Breaking the code of change

Baseret på 2 teorier (økonomisk værdi og organisatorisk evne) diskuteres det, hvordan ændringer kan håndteres effektivt
Note: 
Indhold: Purpose of change ; Leadership of change ; Focus of change ; Planning of change ; Motivation for change ; Consultant's role in change ; Research on change : Ending and beginning

Breaking the code of change (Engelsk)

Grundigt bearbejdet (Engelsk)
6362232017Michael Beer og Nitin Nohria
Harvard Business School Press, 20001578513316