Breaking the code of change

Redaktion: 
Michael Beer og Nitin Nohria
Baseret på 2 teorier (økonomisk værdi og organisatorisk evne) diskuteres det, hvordan ændringer kan håndteres effektivt
Note: 
Indhold: Purpose of change ; Leadership of change ; Focus of change ; Planning of change ; Motivation for change ; Consultant's role in change ; Research on change : Ending and beginning

Breaking the code of change (Engelsk)
Grundigt bearbejdet (Engelsk)

Bognummer: 
636223
Nota udgivelsesår: 
2017
Udgave: 
Harvard Business School Press, 2000
ISBN: 
1578513316