Facilitering
skab resultater gennem involvering
Note:
Indhold: Facilitering (Facilitering handler om at skabe resultater og ejerskab gennem involvering ; Involvering og ejerskab) ; Før - design af processen (Solidt design af processer ved brug af designstjernen ; Formål - stjernens kerne og retgivningsgiver ; Deltagerne - "medarbejderne" i din proces ; Miljø - skab de bedste fysiske og mentale rammer for din proces ; Form - metoder og processer til udfoldelse af drejebogen ; Roller - brug altid tid på at forventningsafstemme roller) ; Under - på dagen (Fra designstjerne til program og drejebog ; Facilitatoren ; Opgaven ; Gruppen) ; Efter (Efter : implementering og påvirkning af adfærd ; At give og modtage feedback i rollen som facilitator) ; Large scale-facilitering (Large scale facilitering - facilitering af processer med mange mennesker) , Virtuel facilitering (Virtuel facilitering - når deltagerne ikke kan mødes fysisk)