Handicap og beskæftigelse

(Arbejdsmarkedsforhold) Gennem eksisterende og ny viden om handicap og beskæftigelse, gives både ny indsigt i årsagerne til at mennesker med handicap er underrepræsenterede på arbejdsmarkedet og forslag til hvordan flere med handicap kan blive en del af arbejdsfællesskabet. Bogen henvender sig til alle med interesse for arbejdsmarkedsforhold, handicap, beskæftigelse og beskæftigelsessystemetIndhold: Handicap og beskæftigelse (Thomas Bredgaard: Problemstilling og undersøgelsedesign. Integreret arbejdsmarkedsforståelse / Thomas Bredgaard og Frederik Thuesen. Handicap og arbejdsmarked fra infustrisamfund til arbejdssamfund / Thomas Bredgaard og Finn Amby). Personer med bevægelseshandicap (Selvtillid, forskelsbehandling og fysisk rum / Frederik Thuesen og Julia Salado-Rasmussen. Sociale netværk og deres betydning for jobsøgning og beskæftigelse / Frederik Thuesen og Ditte Shamshiri-Petersen. Helle Holt: Livsovergange af betydning for beskæftigelse ; Et vendepunkt i et livsforløb). Arbejdsgiverne (Arbejdsgiveres holdninger, viden og erfaringer / Ditte Shamshiri-Petersen, Julia Salado-Rasmussen og Cecilie krogh. Fravalgt på grund af handicap / Cecilie Krogh og Ditte Shamshiri-Petersen. Fire arbejdsgivertyper / Thomas Bredgaard og Julia Salado-Rasmussen. Arbejdsgiveres motivation og erfaringer / Julia Salado-Rasmussen, Stella Mia Sieling-Monas og Sanne Christiansen). Beskæftigelsessystemet (Finn Amby: Jobcentrenes rammer og organisering af handicapområdet ; Jobcentrenes indsats, viden og holdninger. Lena Kjeldsen: Jobcentrenes koordinering med interne og eksterne aktører. Samarbejde mellem jobcentrene og virksomhederne / Thomas Bredgaard og Cecilie Krogh). Fra barrierer til broer (Thomas Bredgaard: Fleksjob. Konklusioner og anbefalinger / Thomas Bredgaard et al.)