Human resource management

organisation og menneske
Note: 
Indhold: Rekruttering ; Rekrutteringsmåder ; Interviews ; Kompetenceudvikling i et strategisk perspektiv ; Strategi som grundlag for læring ; En ny fælles synsvinkel ; Udviklingen i organisationen ; Strategisk lederudvikling ; Udviklingen som leder ; Medarbejderfastholdelse i strategisk perspektiv ; Motivation, forventninger og tilfredshed ; Den psykologiske kontrakt ; Kultur og fastholdelse ; Nøgletal og virksomhedens værktøjer ; Belønningsledelse og fleksibel kompensation ; Afvikling

Human resource management

Indscannet e-bog, ikke bearbejdet
Bognummer: 
614807
Nota udgivelsesår: 
2013
Udgave: 
Hans Reitzel, 2011
ISBN: 
9788776758189