Ledelse mellem hjerne og hjerte
om mentalisering og neuroaffektivt lederskab
Note:
Indhold: Introduktion til neuroaffektiv lederskab (Susan Hart: Den fødte leder ; En køn fordeling af lederevner. Empati, dynamik og læringsperspektiver i lederens personlighedsudvikling / Marianne Bentzen og Susan Hart. Neuroaffektive processer i gruppedannelse og voksenliv og lederens udvikling af reflekterende mentalisering / Susan Hart og Marianne Bentzen. Marianne Bentzen: Udviklende teamledelse - integration af sociale motivationssystemer ud fra en systemcentreret model) ; Emotionel intelligens og empatisk ledelse (Daniel Goleman: Ledelse, der skaber resultater. Jennifer M. George: Emotioner og ledelse : betydningen af emotionel intelligens. At styrke emotionel intelligens i grupper / Vanessa Urch Druskat og Steven B. Wolff. Dev Patnaik: Empati, der varer ved) ; Arbejdspladsen som tryg base (William A. Kahn: En sikker base på arbejdspladsen. Hashi Syedain: Et spørgsmål om tillid) ; Prosocial ledelse i offentlige og omsorgsgivende organisationer (Henrik Dahl: Prosocial ledelse og social kapital i den kommunale organisation. Susan Hart: Mellemmenneskelige relationer i offentlig ledelse. Kærlighed, krav og karavanefører / Hanne Dalsgaard og Inge Lind Sørensen) ; Introduktion til lederens udvikling af social kapacitet (Henrik Hvilshøj: Ledelse med ildsjæl. Lotte Klarsov: Indre styrke og social kapacitet - når lederen gør en forskel. For at forandre andre, må man først forandre sig selv. Forvandling af menneskelige systemer / Robert A. Quinn, Gretchen M. Spreitzer og Matthew Brown. Neuroledelse / Al Ringleb, David Rock og Jessica Conser)