Organisering og ledelse av kunst og kultur

Kunst- og kulturfeltet har spesielle egenskaper som gjør at det trenger egne analyser og egen teori. Forfatterne har skrevet en fagbok som systematiserer undersøkelser, forskning, teori og bidrag om organisasjoner i kunst- og kulturfeltet. I boken diskuteres spørsmål knyttet til organisering og ledelse av kunstinstitusjoner, kunstneriske grupper, begivenheter, frilansere og småbedrifter, nettverk, og kunstproduksjoner. •Hvorfor er kunstinstitusjoner så vanskelig å endre? •Hvordan fremme kreativitet i ensembler og grupper? •Hvilke interessenter må festivalledere håndtere? •Hvordan motivere og lede frivillige? •Hvordan starte egen virksomhet? •Hvordan kan frilansere lede seg selv i det daglige arbeidet? •Hva slags betydning kan nettverk ha? •Hvordan organisere og lede kunstproduksjoner? Organisering og ledelse av kunst og kultur er aktuell for ledere i kunst- og kulturfeltet, kunstnere og kulturarbeidere, kulturbyråkrater og administratorer så vel som fagfolk, forskere og studenter som er interessert i organisering og ledelse av kunst og kultur. Kristin Danielsen, biblioteksjef i Oslo kommune: «Boken gir et godt innblikk i norske kulturinstitusjoner fra et organisasjonsperspektiv og er et metodeverk for fremtidige ledere i kulturlivet. Den er et must for alle som jobber med kultur- eller kulturprosjektledelse i Norge og den eneste fagkilde på feltet som er basert på norske forhold.»Introduksjon; Teoretisk fundament; RESPLO-modellen; Kunstinstitusjoner; "Kunstfabrikken"; Grupper i kunst- og kuklturfeltet: "Verkstedet"; Kunst- og kulturbegivenheder "Festivalen"; Selvstendige kunstnere og små organisasjoner; "Frirommet"; Nettverk "Nomadeleiren"; Kunstproduksjonen "Prosjektet"